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Mitarbeiter Elektronik-Entwicklung (m/w)

Elektronik-Entwickler gesucht!

Wir beabsichtigen zum nächstmöglichen Termin die Besetzung der Stelle

Mitarbeiter Elektronik-Entwicklung (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung und Entwicklung leistungselektronischer Schaltungen (analog & digital) und Geräte verschiedener Leistungsbereiche für Beleuchtungssysteme auf Basis Gasentladungslampen, LED & Laserdioden
    • Typische Schaltungen sind:
      • Strom- und leistungsgeregelte Schaltnetzteile wie Hochsetz- / Tiefsetzsteller, Flusswandler
      • Leistungsfaktorkorrekturschaltungen
      • Hochspannungszündungen
      • Steuer- und Regelelektronik mit Mikrocontrollern
    • Verifikation und Validierung der Hardware
    • Überführung von Schaltungsbaugruppen und Geräten in die Serienfertigung, dazu gehört:
      • Unterstützung bei der Erstellung der Seriendokumentation
      • Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfplänen
      • Entwicklung von Prüfschaltungen / Prüfmitteln
      • Fertigungsbetreuung
    • Erstellung von Entwicklungsdokumentation wie Pflichtenheft und Laborabschluss
    • Durchführung und Protokollierung von entwicklungsbegleitenden Labormessungen und von qualitätsbestimmenden Messungen (EMV, Temperatur, Dauertest)

Unsere Erwartungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik (TU, FH, BA)
  • 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von leistungselektronischen Schaltungen
  • Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik, optional sind Sie auch in der Lage einfache C- Programme für Mikrocontroller zu schreiben
  • Erfahrung im EMV-gerechten Design von elektronischen Schaltungen
  • Kenntnisse der Niederspannungsrichtlinie EN61010 oder ähnlichen
  • Erfahrungen im Umgang mit Gasentladungslampen, LED & Laserdioden wünschenswert

Sie begeistern sich für neue Technologien und deren kundenorientierte Umsetzung?
Bei der LEJ finden Sie ein dynamisches Umfeld, in dem sich Ihr Talent als Macher frei entfalten kann. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben bieten wir zusätzlich u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungen, Arbeitskontenregelung, ein Gesundheitsprogramm, Betriebsfeiern sowie selbstverständlich eine leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

Über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail -, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltserwartungen freut sich unsere Geschäftsführung (jobs@lej.de).